叙事取向的生涯咨询,黄素菲教授带你从生命故事中描绘生涯愿景
2016/04/20
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组委会快讯:台湾阳明大学就业中心主任、生涯咨询专家黄素菲教授应邀出席第十届中国心理学家大会并作生命故事与生涯愿景演讲。
 

我国由于实行多年的应试教育,唯分数论,生涯教育难以进入大众的视线,尤其是中小学的生涯教育还未真正起步。但是在如今飞速发展的21世纪,生涯咨询的需求越来越多,全国也有很多实践在一线的生涯规划师们。

 

如何进行本土化的生涯咨询,是当下值得思考的一大话题。

 

生涯是未来之学,因为生涯总是关乎未来。生涯也是应变之学,因为未来总是变幻莫测。生命经常是不可规划的,线性生涯观(linear career)已经不再适用,21世纪的生涯可以说是应变之学。

 

生涯的概念从生涯适配、生涯晋升到靶心概念的时代,生涯的工作方法也从职业辅导、生涯教育到生涯咨商,强调独特性、主体性与不可取代性。过去集体叙事的标准化生涯路径已经消失,自我建构的多元生涯类型时代已经来临,势必要在“变”的外在世界中找到“不变”的核心要素。

 

该主题对企业管理者、职业规划师、心理咨询师都会有所帮助。【第十届中国心理学家大会】邀您关注!

 

 

 

主讲专家:黄素菲


台湾师范大学教育心理与辅导研究所博士,加拿大约克大学博士后,台湾阳明大学就业中心主任。她的学术专长为个别与团体咨商、生涯咨商、叙事治疗、存在议题、自我认同、人际关系与沟通、情绪调适等。目前的研究方向包括团体咨商、咨商理论与技术、生涯咨商、叙事治疗等。

 

 

演讲主题

 

 

生命故事与生涯愿景

 

 

内容简介

 

 

生涯是未来之学,因为生涯总是关乎未来。生涯也是应变之学,因为未来总是变幻莫测。生命经常是不可规划的,线性生涯观(linear career)已经不再适用,21世纪的生涯可以说是应变之学。

 

生涯的概念从生涯适配、生涯晋升到靶心概念的时代,生涯的工作方法也从职业辅导、生涯教育到生涯咨商,强调独特性、主体性与不可取代性。过去集体叙事的标准化生涯路径已经消失,自我建构的多元生涯类型时代已经来临,势必要在“变”的外在世界中找到“不变”的核心要素。

 

往下、往内扎根“不变”的生涯决策稳定力量,需具备四个要件:

 

1.建立生涯愿景;

2.探索生命故事的意义;

3.从事自己的生活设计;

4.提升生涯适应力。

 

生命故事与生涯愿景贯穿其中。

 

 

10年寄语

祝本届大会圆满成功,大家收获满满!

 


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