主讲人:曾海波
后现代心理学合作对话实践创始人贺琳·安德森的弟子
亚洲区首位ICCP(合作实践国际认证)获得专家
美国陶斯学院国际合作者(Tao Institute)
美国圣母湖大学、美国休斯顿加维斯顿学院访问学者
国际EAP注册顾问(CEAP)中方讲师
国际EAP协会中国分会 副秘书长
中国社工协会后现代心理学部 秘书长
中国传媒大学经济与管理学院 教师
演讲主题:《“合作对话私董会”助力企业转型和个人成长》
内容介绍:
在互联网时代,人人都在喊企业转型,而实际做起来,却困难重重。大家都在谈以客户为中心、组织的扁平化、管理去中心化,但是如何落地,却不知所措?
合作对话私董会提供了一个激发人人“参与感“,企业转型有效落地的方式。
合作对话私董会以后现代心理学为理论基础,融汇焦点解决、叙事心理、合作对话和反思团队的问话技术,整合了管理咨询、领导力教练、团体辅导和过程咨询。在一个尊重、平等、信任的“微环境”中,在主持人的带领下,通过提问、反馈、自由讨论等环节,直指人心,直奔主题,发挥每个人的主动性和创造性,让企业家、高管们“智慧众筹”、“思维实验”、“多元反思”、“跨界创新”,进而实现个人成长、团队协作和组织发展等多层面的提升和转化。
合作对话私董会的特点:
快速觉察自我思维方式与人际互动方式
全面提升反思能力和创造性解决问题能力
有效激发团队自组织管理能力
积极促进跨部门、跨领域沟通协作
开启多元视角、汇集集体智慧
这样一种方式被中高层领会、掌握之后,以私董会对话的方式普及到企业的各个层面,充分启发每位员工的心智,真正让他们参与到转型过程中,从而成为转型过程中最核心的中坚力量,为企业转型落地提供最有力的抓手。